Marketing Spezialist/-in / Marketingmanager/-in (m/w/d)
Sie lassen sich von der Aussicht inspirieren, jeden Tag etwas Neues zu entdecken?
Sie schätzen ein Arbeitsumfeld, das von Eigenverantwortung und Engagement geprägt ist?
Sie wollen wichtige Grundlagen für unser nachhaltiges Leben von morgen schaffen?
Das Technikum Laubholz ist eine unabhängige, außeruniversitäre Forschungseinrichtung, die auf Initiative des Landes Baden-Württemberg im Frühjahr 2020 gegründet wurde. Aufgabe des TLH mit seinen rund 65 Mitarbeitern ist es, die Entwicklung innovativer und hochwertiger Anwendungen für Laubholz zu beschleunigen und für Baden-Württemberg international eine Spitzenposition in der laubholzbasierten Rohstoffverwendung zu besetzen.
Hierfür suchen wir eine/-n
Marketing Spezialist/-in / Marketingmanager/-in (m|w|d)
VOLLZEIT zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingstrategien, Kampagnen und Maßnahmen, um unsere Marke und Produkte gezielt zu positionieren.
- Planung und Steuerung von digitalen und klassischen Marketingaktivitäten (z. B. Social Media, E-Mail Marketing, Print, Events).
- Erstellung von überzeugendem Content für verschiedene Kanäle (Webseite, Blog, Social Media, Pressemitteilungen, etc.)
- Erfolgskontrolle und Optimierung von Marketingkampagnen durch KPIs und Analysen
- Zusammenarbeit mit internen Teams, Agenturen und externen Dienstleistern
- abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einer vergleichbaren Position
- fundierte Kenntnisse in digitalen Marketingtools, Social Media Management und Analytik
- hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift).
- Kreativität und ein Gespür für Trends und Zielgruppen
- die Gelegenheit, die grüne Zukunft unseres Planeten mitzugestalten
- die Möglichkeit, beim Aufbau eines Start-Ups mitzuwirken
- umfassende Einarbeitung in ein anspruchsvollen und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- selbstständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- regelmäßige Feedbackgespräche und vielseitige Entwicklungsperspektiven durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten und einen unbefristeten Vertrag
- mobiles Arbeiten und eine moderne technische Ausstattung
- eine attraktive leistungsorientierte Vergütung
- betrieblich geförderte Altersvorsorge
- offene und dynamische Unternehmens- und Kommunikationskultur
- Zuschuss zum Essen im Betriebsrestaurant
- Bahncard50
- Unterstützung bei Wohnortwechsel
- Parkplätze auf dem Firmengelände
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